RECRUTEMENT - CONSEIL - FORMATION - COACHING

dune-s est née d’une attention profonde et déterminée pour la relation humaine.

 

Nous sommes des êtres connectés et nos interactions sont permanentes, dans l’entreprise comme ailleurs. A l’image des majestueux assemblages de grains de sable, mobiles et solides à la fois, nous avons fondé "dune-s". Le trait d’union met en avant notre savoir faire : faciliter, animer, vous aider à renforcer votre équipe, à structurer…

 

... créer le pluriel avec vous et pour vous

IDENTITÉ

COMPÉTENCES

PARTENAIRES

RÉFÉRENCES

QUELLE QUE SOIT NOTRE INTERVENTION À VOS CÔTÉS, NOUS AGISSONS AVEC

DES PRINCIPES, DES CONVICTIONS QUI NOUS SONT CHERS ET MARQUENT NOTRE IDENTITÉ

 

  • Notre goût de l’accompagnement de structures dans leur développement.

 

  • Notre posture de facilitateur, de guide qui s’appuie sur la confiance que nous portons à notre client.

 

  • Notre accompagnement toujours empreint d’enthousiasme et d’authenticité.

 

  • Notre vision de généraliste qui nous conduit à porter un regard global et à rechercher plus de cohérence entre gouvernance, stratégie, management, organisation, moyens disponibles et gestion des ressources humaines....

 

  • Notre pratique du coaching orienté solutions qui renforce notre capacité à construire avec nos clients des actions adaptées aux individus, aux équipes et aux organisations.

 

  • Nos capacités et compétences acquises lors de nos expériences dans des secteurs d’activités variés.

 

  • Notre passion et notre admiration pour les entrepreneurs, le courage, la détermination, le rêve et aussi l’endurance qui les caractérisent souvent.

 

 

LES VALEURS HUMAINES QUE NOUS PORTONS SONT FORTES.

NOUS VEILLONS À CRÉER ET MAINTENIR UNE RELATION HUMANISTE

AVEC L’ENSEMBLE DE NOS INTERLOCUTEURS.

# EN ENTREPRISES ET ASSOCIATIONS

 

  • Recrutement : approche directe, sélection sur annonce.

 

  • Appui à la gestion des ressources humaines : répartition des rôles et des responsabilités, structuration de l’organisation du travail, mise en place d’entretiens annuels...

 

  • Animation de formation (gestion des ressources humaines, management, conduite de réunions…).

 

  • Coaching d'équipe.

 

  • Animation de séminaires d'équipe.

 

  • Appui à la mobilisation, la recomposition de la gouvernance.

 

  • Animation d’un club de chefs d’entreprise dans le cadre du réseau APM.

 

  • Conduite d’actions collectives : diagnostics gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), Atelier Qualité de Vie au Travail.

 

 

# AUPRÈS DES INDIVIDUS

 

  • Coaching individuel.

 

  • Appui à la mobilité professionnelle : outplacement, bilan de compétences, coaching de carrière.

NOUS COLLABORONS AVEC

NOUS AIMONS NOUS FORMER, REFAIRE LE MONDE, RÉFLÉCHIR, CONCEVOIR DES ACTIONS AVEC

RECRUTEMENT

BAMBOU  /  E2S  /  ECSPLICITE  /  FERRIER  /  GICB  /  IRCE

MARIUS FABRE  /  SAV ANTE  /  SUD PLAISANCE  /  TPLM

 

AUDIT et ACCOMPAGNEMENT

INNO TSD  /  MAISON RÉGIONALE DE L’EAU  /  ISTS  /  GICB  /  SCOREV

ARAKIS  /  CLARISSE ENVIRONNEMENT  /  EPE 07

 

FORMATION

ESIA  /  CNAM  /  CMA 13  /  PRIDES  /  INITIACTIVE

 

GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES

PRIDES Industries Culturelles et Patrimoines  en partenariat avec ACT Méditerranée et AGEFOS PME

Secteur du spectacle vivant en partenariat avec ACT Méditerranée et AFDAS

AGENCE RÉGIONALE DE L’INTÉGRATION (ARI) – Résidence Germaine Poinso Chapuis / EEAP les Calanques

 

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

conduite d'une opération pilote "Atelier Qualité de Vie au Travail" en partenariat avec le CJD et ACT Méditerranée

 

COACHING INDIVIDUEL

ARAKIS, Helen Traiteur, CASP, GIE COLO.

Laurence Mathieu

consultante associée

 

970, chemin le long du canal

13610 Le Puy Sainte Réparade

 

06 64 65 60 44

contactez-nous par mail

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